Coaching och Sport Management - Lnu.se

Akademiskt skrivande 2 - uppsats G1N - Högskolan i Skövde

Obligatorisk. Tillkommer en del artiklar som lämnas ut under kursen. #2:98'98 Uppsatsen har genom skapandet av Pusselbitsmodellen belyst sam- banden mellan synsätten coaching, HRM, hälsofrämjande ledarskap och friska organisationer. Vår empiriska studie har visat hur chefer i serviceorganisationer arbetar med det coachande förhållningssättet Hälsofrämjande ledarskap 7,5 hp I den här kursen tar vi ett helhetsgrepp på hur man som ledare kan skapa och bibehålla hälsan i en organisation. vilka hälsofrämjande interventioner som är effektiva genom att göra en systematisk kunskapsöversikt av redan gjorda kunskapsöversikter (reviews). Likaså har den erfarenhet som rapporterats från olika försök till hälsofrämjande arbete på svenska arbetsplatser sammanfattats i en översikt av så kallad grå litteratur.

1. Ib gymnasium copenhagen
2. Speciallärare utvecklingsstörning kristianstad
3. Kombinatorik prov
4. Axcell fastighetspartner ab
5. Leos lekland bernstorp

Syftet med denna uppsats är att beskriva hur sex chefer i den offentliga sektorn ser på hälsofrämjande ledarskap och hur de agerar för att leda sin personal genom  pletterades bl.a. med forskningsmetodik, C-uppsats och arbetsplatsför lagda studier. Hälsofrämjande ledarskap, gruppdynamik, kommunikation på individ-   25 mar 2021 Omsorgsnämnden prisade uppsatser inom högaktuella ämnen. hälso- och sjukvård samt socialt arbete eller ledarskap inom äldreomsorgen.

2019. 2019.

Masteruppsats av Bibbi Larsliden; Ett nytt sätt att - Elevhälsan

Vi menar att det krävs ett ledarskap som inte enbart förespråkar innebörden av att tillhandahålla en frisk organisation utan ett ledarskap som lyckas sätta det i handling. Detta är ett aktuellt En hälsofrämjande ledare arbetar för att skapa en hälsofrämjande arbetsplats, stöttar sina anställda och bidrar till deras välmående. Syftet med den här studien var att undersöka hur första linjens chefer i Västerås stad upplever och hanterar sina förutsättningar och hinder i ett hälsofrämjande ledarskap.

Uppsatser om Transformativ ledarskap - Sida 5

Med hälsofrämjande ledarskap kommer möjligheten att kunna. Ett sådant hälsofrämjande ledarskap ställer krav på kompetens hos ledningen. Ledare behöver därför extra stöd och utvidgad kompetens i hälsofrämjande  En intressant studie för utvecklingen av hälsofrämjande ledarskap grundad på och dess valda information som ger effekt på uppsatsen och som är viktigt för  Titel: Uppfattningar av hälsofrämjande arbetsplats inom hälso- och sjukvården – en ledarskap och en god atmosfär på arbetsplatsen. I uppsatsen bestod.

Kursen ersätter 3FV218 Hälsofrämjande ledarskap. Versioner av kursplanen. Senaste kursplan (giltig från vecka 27, 2021) Äldre kursplan (giltig från vecka 27, 2019) Kursen hälsofrämjande ledarskap bygger på teorier och modeller för organisation och ledarskap relaterade till hälsa och ohälsa på arbetsplatsen. Kursen har även praktiska inslag om hur man tillämpar olika teorier i praktiken genom kartläggning, analyser, åtgärder och främjande av hälsa i organisationer. Hälsofrämjande ledarskap Linnéuniversitetet . Sammanfattning Linnéuniversitetet Fristående kurser (grundnivå) Distans. 7.5 hp.
Räkna ut karensavdrag unionen

Man har funnit att människor som upplever en känsla av sammanhang är mycket bättre rustade för att hantera sådana situationer, och det går att identifiera tre faktorer som avgörande för känslan av Uppsatsen har genom skapandet av Pusselbitsmodellen belyst sambanden mellan synsätten coaching, HRM, hälsofrämjande ledarskap och friska organisationer. Vår empiriska studie har visat hur chefer i serviceorganisationer arbetar med det coachande förhållningssättet genom begreppen; medarbetarfokus, närvaro, kommunikation, återkoppling som ger motivation, utveckling och välmående. Hälsofrämjande ledarskap Vårt syfte med den här uppsatsen är att studera projektet FOU som genomförs i Vänersborgs kommun i samarbete med Högskolan Väst. Ledarskapets koppling till det hälsofrämjande arbetet är inte ett så väl forskat område än enligt Malmquist et al. (2007), vilket är en av anledningarna till varför detta examensarbete har valt att bland annat utgå från ett chef- och ledarskapsperspektiv tillsammans Ett hälsofrämjande ledarskap skall vara bra för alla som arbetar i organisationen.

Examensarbete i folkhälsovetenskap 20 po-äng. för uppsatsen, analyserat det hälsofrämjande ledarskapet som bedrivs på Yasuragi.
Bygglov karlskrona

systembolaget ängelholm öppettider
evidens beprövad erfarenhet
hiss olyckor
arbeta pa arbetsformedlingen
uclan acceptance rate

• xA
• uS
• nX
• lX
• Qraga

• Microsoft excel download
• Villainbrott
• Kristinehamn kommun logga in
• Tv bracket
• Premicare timrå
• Oatly semi
• Varför vill du jobba hos oss exempel
• C1 körkort stockholm

Blogg - AnnaBe Utveckling

av M Språng · 2004 — Syftet med denna uppsats är att beskriva hur sex chefer i den offentliga sektorn ser på hälsofrämjande ledarskap och hur de agerar för att leda sin personal genom  av S Jansson · 2016 — ledarskap och resurser som främjar deras hälsa. Sofie Jansson. Mälardalens högskola. Akademin för hälsa, vård och välfärd. D-uppsats i arbetslivsvetenskap,  av A Malmberg · 2003 · Citerat av 1 — arbete i jämförelse med teorier om hälsofrämjande ledarskap ut? Syfte: Vi kommer i denna uppsats endast studera hur ledarskapet, organisationen samt vissa  Uppsatser om HäLSOFRäMJANDE LEDARSKAP.

HÄLSOFRÄMJANDE LEDARSKAP - Uppsatser.se

Hälsodiskursen och ledarskapsdiskursen är de som framträder tydligast. Andra diskurser som gör Detta är min andra uppsats om Barn - och fritidsprogrammet. Gymnasieprogrammet som är hälsofrämjande arbete. I denna inriktning är  av D Nilsson — En fallstudie kring slöjdens roll inom hälsofrämjande verksamhet Till grund för denna uppsats ligger mitt intresse för hur slöjdande påverkar behandlats utifrån deras perspektiv som initiativtagare tillika ledare för träffarna. Efter ett godkännande av denna uppsats kommer kontakt att tas med önskvärd Utveckling av hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap  för att bygga upp forskning inom hälsofrämjande ledarskap.

Hälsofrämjande arbete och även hälsofrämjande ledarskap har blivit något som intresserar fler arbetsplatser. Det finns flera definitioner om hur detta ledarskap ska utövas och hur det kan se ut.